本室內(nèi)拓展訓(xùn)練項目可以幫助找出不利于團隊發(fā)展的諸多不利因素，打擊團隊中有妨礙團隊協(xié)作的心理和行為表現(xiàn)的“魔鬼”，從而使學(xué)員不誤入團隊的陷阱?！　?/p>

游戲規(guī)則和程序　

1.選擇X位成員扮演魔鬼（根據(jù)學(xué)員人數(shù)確定），并帶上魔鬼面具，在面具里藏一封或幾封培訓(xùn)師準(zhǔn)備好的關(guān)于團隊的魔鬼信函?！?/p>

2.魔鬼在成員中出沒（來回走動），盡量抓住其中1/X的成員，使全體成員分成X組。　　

3.小組成員去摘下魔鬼面具，取出魔鬼信函?！?/p>

4.各小組成員分別將魔鬼信函所示情境分析解剖。

5.小組成員說明魔鬼信函的內(nèi)容，并共同將團隊中非理性想法改成團隊中的理性想法?！?/p>

6.各小組將魔鬼信函的解析與轉(zhuǎn)換，與全體學(xué)員分享，成員是否了解什么是團隊中非理性的想法及其影響。

相關(guān)討論　

1.這個游戲給你什么樣的感受？　

2.團隊成員常有的非理性想法有哪些？（理性想法）隱含的公式是什么？　

總結(jié)　　

1.在一個團隊中，不可能總是存在著正面情緒的影響，總是會有一些灰色消極的因素影

響 其 中的某些人，進而影響整個團隊的效率。如何找出這些魔鬼，然后將其消滅？本游戲也許可以提供一些可能的方法?！?/p>

2.對于一個團隊的主管來說，應(yīng)該隨時對自己的下屬保持足夠的關(guān)注，一旦他們有人出現(xiàn)負面情緒就要有所察覺，以便及時進行處理，盡可能的激勵他們重新回復(fù)到積極自信、創(chuàng)造力非凡的境地?！?/p>

參與人數(shù)：集體參與　　

時間：30分鐘　　

場地：空地　

道具：魔鬼信函，魔鬼面具　

應(yīng)用：（1）及時發(fā)現(xiàn)影響團隊進步的負面情緒　　

（2）激勵參與者