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• 團隊合作能力再強也要拓展訓(xùn)練

  當(dāng)朋友們看到這個標(biāo)題后或許會覺得是在胡扯，認(rèn)為團隊之間協(xié)作能力已經(jīng)很強了，干嘛在需要拓展訓(xùn)練呢？1、增強企業(yè)的生存力：或許一些管理者會為人自己的團隊很棒，在自己精心的調(diào)教下，下屬們相處的都很融洽，而且在一件事情的看法上也是一致的，在小編看來這或許是管理者自身存在著很大的魅力，所以迫使員工們之間很融洽

  2023-08-07 238

• 石家莊團建和拓展的不一樣地方

  相信有很多的職業(yè)人，在聽說公司有拓展活動時首先的反應(yīng)就是洗腦和煎熬，因在這其中有很多我們難以勝任和具有危險性的活動，而如果我們不按照拓展教練的要求去完成，那就會使整個團隊接受懲罰，所以對于這點很多朋友都是抗拒的?，F(xiàn)如今很多公司出來玩會用這個詞，其實就是給玩一個正面的向交代的意義，從而給員工少一點

  2023-08-04 224

• 石家莊拓展訓(xùn)練是一個不一樣的學(xué)習(xí)方式

  學(xué)員來扮演主角這一點應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同，拓展培訓(xùn)的整個過程中，學(xué)員一直是活動的重心，學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。小游戲大道理,游戲蘊涵深刻道理 “背摔”、“斷

  2023-08-02 245

• 民營企業(yè)為什么要進行石家莊拓展訓(xùn)練

  許多民營企業(yè),其實很注重理論學(xué)習(xí)，但是一般的民營企業(yè)都沒有實力建立自己的企業(yè)培訓(xùn)師隊伍，沒有自己的培訓(xùn)管理部門，面對當(dāng)前的培訓(xùn)市場，他們選擇不起高昂的內(nèi)訓(xùn)課程，大師課程等等，他們不可能把主管級別的骨干員工，都送去讀MBA，一是經(jīng)濟實力有限，二是這些骨干本身沒有時間去培訓(xùn)，三培訓(xùn)的效果其實不盡人意。相

  2023-07-31 214

• 石家莊拓展訓(xùn)練提升了新員工的社交能力

  公司組職新員工拓展培訓(xùn),我也被選中了。拓展訓(xùn)練也參加過好幾次，不過這一次的感覺特別明確這次拓展培訓(xùn)活動,我從中得到了很多收獲,這些收獲是日常生活中無法感悟的.這次拓展培訓(xùn)讓我正感受到了什么是拓展,之前的的理解為一種有簡單意義的娛樂活動,在真正體驗過拓展后,我錯了;這是一種新鮮的培訓(xùn)方式，脫俗傳統(tǒng)的書

  2023-07-28 207